1. NHÂN VIÊN KD BĐS NGHỈ DƯỠNG (5 NGƯỜI)-TUYỂN GẤP

Nhiệm vụ

• Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng đề ra
• Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
• Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
• Phối hợp với các Marketing & RD thực hiện các kế hoạch bán hàng.

Yêu cầu

• Đã từng làm việc ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án cao cấp/dự án BĐS nghỉ dưỡng.
• Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)
• Ưu tiên: ứng viên có khả năng tiếng Anh cơ bản

Chính sách cho nhân viên

• Lương cơ bản từ 4- 10tr/tháng. Hoa hồng: lên đến 60% doanh thu;
• Thưởng nóng theo từng dự án.
• Hưởng phụ cấp theo quy định của Công ty.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
• Chế độ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định của luật lao động;
• Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn để có thể phát triển tốt nhất trong lĩnh vực phụ trách.

??TUYỂN NGƯỜI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH WINDLAND
————————-
Để đáp ứng nhu cầu phát triển liên tục, không ngừng mở rộng và phân phối các dự án Bất động sản trong thời gian tới, Windland cần tuyển:
??1 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS

Windland Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

➖Nhiệm vụ:
✅Lên kế hoạch và triển khai công tác bán hàng cho team
✅Phối hợp với phòng PR & Marketing trong công tác quảng bá sản phẩm và triển khai các sự kiện phục vụ cho công tác bán hàng.
✅Quản lý nhân sự trong team
✅Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng cho team quản lý.
✅Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
✅Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
➖Yêu cầu:
✅Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án
✅viên đã từng làm vị trí TPKD được ưu tiên
✅Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
✅Có khả năng quản lý.
✅Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)
➖Chính sách cho nhân viên:
✅Lương cứng: lương theo thỏa thuận + hoa hồng (lũy tiến) + phụ cấp chức vụ + thưởng hấp dẫn + thưởng nóng , được nâng lương định kỳ.
✅Được tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức chung về nghề
✅Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
✅Chính sách thưởng cho nhân viên: sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
✅Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty
============
?Để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ Công ty CP Đầu tư Bất động sản WINDLAND để được tư vấn thêm:
?Địa chỉ: Số 78 Duy Tân, Q Hải Châu, TP Đà Nẵng
☎️Hotline: 0905 992 669
?Email: DATTT.WINDLAND@GMAIL.COM
?Website: www.windland.com.vn

 

?‍?>>WINDLAND TUYỂN DỤNG <<?‍?
?NHÂN VIÊN & CTV DỰ ÁN ĐẤT NỀN HÒA XUÂN?
–>Kinh nghiệm tối thiểu 3 tháng.
–>Chế độ đãi ngộ theo luật hiện hành.
–>Thu nhập, Hoa hồng cao.

WINDLAND TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN ĐẤT NỀN HÒA XUÂN

?Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
Công ty CP Đầu tư Bất động sản WINDLAND:
?Địa chỉ: Số 78 Duy Tân, Q Hải Châu, TP Đà Nẵng
☎️Hotline: 0905 992 669
?Email: dattt.windland@gmail.com
?Website: www.windland.com.vn

Yêu cầu công việc:
– Nam/nữ tuổi từ 22 – 30, trình độ từ trung cấp trở lên đa ngành nghề.
– Ứng viên nhɑnh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Kỹ năng giɑo tiếp tốt, thương lượng & đám phán, năng động trong công việc
– Ngoại hình ưa nhìn, thɑnh lịch, có tinh thần cầu tiến.
– Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng tốt.
– Kinh nghiệm ngành Bất động sản 3 tháng trở lên.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet, nắm bắt được các hình thức quảng cáo.

Chi tiết công việc:
– Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
– Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
– Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
– Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án
– Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
– Trau dồi kỹ năng tư vấn, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
– Thực hiện các quy chế làm việc của phòng kinh doanh.
– Báo cáo tình hình kinh doanh (giao dịch, khách hàng, sản phẩm) cho lãnh đạo Công ty.

Phúc lợi:
– Lương cơ bản từ 4- 10tr/tháng. Hoa hồng lên đến 60% doanh thu.
– Thưởng nóng theo từng dự án.
– Hưởng phụ cấp theo quy định của Công ty.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
– Chế độ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định của luật lao động;
– Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn để có thể phát triển tốt nhất trong lĩnh vực phụ trách.

Nhiệm vụ:
– Lên kế hoạch và triển khai công tác bán hàng cho team
– Phối hợp với phòng PR & Marketing trong công tác quảng bá sản phẩm và triển khai các sự kiện phục vụ cho công tác bán hàng.
– Quản lý nhân sự trong team
– Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng cho team quản lý.
– Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
– Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.

Yêu cầu:
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án.
– Ứng viên đã từng làm vị trí trưởng nhóm các được ưu tiên
– Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
– Có khả năng quản lý.
– Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)

Chính sách cho nhân viên:
– Hoa hồng doanh số nhóm.
– Lương cứng: lương theo thỏa thuận + hoa hồng (lũy tiến) + phụ cấp chức vụ + thưởng hấp dẫn + thưởng nóng , được nâng lương định kỳ.
– Được tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức chung về nghề
– Được đào tạo thêm về các kỹ năng bổ trợ khác như: Marketing Online, viết bài, website…
– Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
– Chính sách thưởng cho nhân viên: sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty.