25 Lê Quý Đôn, Phường Bình Thuận, Đà Nẵng
info@windland.com.vn
Hòm thư hỗ trợ.

Công ty Cổ phần đầu tư Bất động sản Windland

Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Windland luôn phấn đấu và nổ lực đầu tư vào những mối quan hệ hợp tác, chiến lược để trở thành một trong những đơn vị hàng đầu cung cấp các dịch vụ Bất Động Sản có chất lượng tốt nhất cho khách hàng.

tuyển dụng nhân viên windland
tuyển dụng nhân viên windland

 

  1. TRƯỞNG NHÓM BĐS NGHỈ DƯỠNG( 1 NGƯỜI)-TUYỂN GẤP

Nhiệm vụ:
  • Lên kế hoạch và triển khai công tác bán hàng cho team
  • Phối hợp với phòng PR & Marketing trong công tác quảng bá sản phẩm và triển khai các sự kiện phục vụ cho công tác bán hàng.
  • Quản lý nhân sự trong team
  • Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng cho team quản lý.
  • Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
  • Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
Yêu cầu:
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án cao cấp/dự án BĐS nghỉ dưỡng.
  • Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
  • Có khả năng quản lý.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v).
  • Ưu tiên: Ứng viên đã từng làm vị trí trưởng nhóm, và thành thạo tiếng Anh.
Chính sách cho nhân viên:
  • Lương cứng: lương theo thỏa thuận + hoa hồng (lũy tiến) + phụ cấp chức vụ + thưởng hấp dẫn + thưởng nóng , được nâng lương định kỳ.
  • Được tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức chung về nghề
  • Được đào tạo thêm về các kỹ năng bổ trợ khác như: Marketing Online, viết bài, website…
  • Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
  • Chính sách thưởng cho nhân viên: sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty.
  • Được tham gia du lịch 2 lần/năm, Một lần trong nước và 1 lần nước ngoài
  1. NHÂN VIÊN KD BĐS NGHỈ DƯỠNG (5 NGƯỜI)-TUYỂN GẤP

Nhiệm vụ
  • Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng đề ra
  • Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
  • Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
  • Phối hợp với các Marketing & RD thực hiện các kế hoạch bán hàng.
Yêu cầu
  • Đã từng làm việc ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án cao cấp/dự án BĐS nghỉ dưỡng.
  • Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)
  • Ưu tiên: ứng viên có khả năng tiếng Anh cơ bản
Chính sách cho nhân viên
  • Lương cơ bản từ 4- 10tr/tháng. Hoa hồng: lên đến 60% doanh thu;
  • Thưởng nóng theo từng dự án.
  • Hưởng phụ cấp theo quy định của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
  • Chế độ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định của luật lao động;
  • Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.
  • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn để có thể phát triển tốt nhất trong lĩnh vực phụ trách.

TUYỂN NGƯỜI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH WINDLAND
————————-
Để đáp ứng nhu cầu phát triển liên tục, không ngừng mở rộng và phân phối các dự án Bất động sản trong thời gian tới, Windland cần tuyển:
1 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS

Windland Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

Nhiệm vụ:
Lên kế hoạch và triển khai công tác bán hàng cho team
Phối hợp với phòng PR & Marketing trong công tác quảng bá sản phẩm và triển khai các sự kiện phục vụ cho công tác bán hàng.
Quản lý nhân sự trong team
Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng cho team quản lý.
Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
Yêu cầu:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án
viên đã từng làm vị trí TPKD được ưu tiên
Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
Có khả năng quản lý.
Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)
Chính sách cho nhân viên:
Lương cứng: lương theo thỏa thuận + hoa hồng (lũy tiến) + phụ cấp chức vụ + thưởng hấp dẫn + thưởng nóng , được nâng lương định kỳ.
Được tham gia các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức chung về nghề
Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Chính sách thưởng cho nhân viên: sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty
============
Để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ Công ty CP Đầu tư Bất động sản WINDLAND để được tư vấn thêm:
Địa chỉ: Số 78 Duy Tân, Q Hải Châu, TP Đà Nẵng
Hotline: 0905 992 669
Email: DATTT.WINDLAND@GMAIL.COM
Website: www.windland.com.vn

 

>>WINDLAND TUYỂN DỤNG <<
NHÂN VIÊN & CTV DỰ ÁN ĐẤT NỀN HÒA XUÂN?
–>Kinh nghiệm tối thiểu 3 tháng.
–>Chế độ đãi ngộ theo luật hiện hành.
–>Thu nhập, Hoa hồng cao.

WINDLAND TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN ĐẤT NỀN HÒA XUÂN


Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
Công ty CP Đầu tư Bất động sản WINDLAND:
Địa chỉ: Số 78 Duy Tân, Q Hải Châu, TP Đà Nẵng
Hotline: 0905 992 669
Email: dattt.windland@gmail.com
Website: www.windland.com.vn

Yêu cầu công việc
  • Nam/nữ tuổi từ 22 – 30, trình độ từ trung cấp trở lên đa ngành nghề.
  • Ứng viên nhɑnh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Kỹ năng giɑo tiếp tốt, thương lượng & đám phán, năng động trong công việc
  • Ngoại hình ưa nhìn, thɑnh lịch, có tinh thần cầu tiến.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS, VLXD, ô tô,
    bảo hiểm, đã được đào tạo chuyên môn về Marketing.
Chi tiết công việc
  • Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
  • Lên kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
  • Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
  • Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án
  • Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
  • Trau dồi kỹ năng tư vấn, quảng bá hình ảnh công ty, sản phẩm đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.
  • Thực hiện các quy chế làm việc của phòng kinh doanh.
  • Báo cáo tình hình kinh doanh (giao dịch, khách hàng, sản phẩm) cho lãnh đạo Công ty.
Phúc lợi
  • Lương cơ bản từ 3- 10tr/tháng. Hoa hồng lên đến 60% doanh thu;
  • Thưởng nóng theo từng dự án.
  • Hưởng phụ cấp theo quy định của Công ty.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
  • Chế độ làm việc, nghỉ ngơi theo quy định của luật lao động;
  • Thưởng lễ, tết theo quy định của Công ty.
  • Thưởng danh hiệu thi đua xuất sắc theo quý, năm.
  • Được tham gia đào tạo kỹ năng Marketing Onine miễn phí như: SEO, Facebook Ads, WordPress, phong thủy, pháp luật BĐS…
  • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
  • Hỗ trợ chi phí Marketing từng dự án.
Nhiệm vụ
  • Lên kế hoạch và triển khai công tác bán hàng cho team
  • Phối hợp với phòng PR & Marketing trong công tác quảng bá sản phẩm và triển khai các sự kiện phục vụ cho công tác bán hàng.
  • Quản lý nhân sự trong team
  • Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng cho team quản lý.
  • Khảo sát thị trường, báo cáo và tư vấn cho quản lý về xu hướng thị trường.
  • Khảo sát công ty đối thủ, báo cáo và tư vấn cho quản lý.
Yêu cầu
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên/nhân viên bán hàng dự án.
  • Ứng viên đã từng làm vị trí trưởng nhóm các được ưu tiên
  • Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cao.
  • Có khả năng quản lý.
  • Thông thạo các ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point, v.v)
Phúc lợi
  • Lương cơ bản 5-10 triệu + hoa hồng lên đến 60% doanh thu + phụ cấp chức vụ + thưởng nóng , được nâng lương định kỳ.
  • Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
  • Được tham gia đào tạo kỹ năng Marketing Onine miễn phí như: SEO, Facebook Ads, WordPress, phong thủy, pháp luật BĐS…
  • Chính sách thưởng cho nhân viên: sinh nhât, các ngày lễ, tham gia ngoại khóa, du lịch, hoạt động thể thao định kỳ.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động Việt Nam và chế độ riêng của Công ty.
Mô tả công việc

– Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của Công ty.

– Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing, kinh doanh các dự án bất động sản theo sát định hướng phát triển của công ty.

– Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.

– Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm.

– Quản lý, phát triển và đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân sự tại Công ty.

– Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong việc hoạch định chiến lược.

– Thực hiện các công việc chung theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc công ty.

Yêu cầu:

– Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực như: bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, … và có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…

– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

– Có khả năng quản lý nhóm từ 15 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và thu hút nhân sự

– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;

– Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

– Mức lương hấp dẫn: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu

– Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.

– Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.

– Bảo hiểm Quốc Tế, chế độ BHXH đầy đủ, phúc lợi.

– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

0938 346 888